CUIDAR LA SALUD EN EL TRABAJO

La Higiene Industrial es una de las áreas más importantes dentro de la seguridad y salud en el trabajo, su propósito es proteger la salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los elementos del ambiente laboral que pueden afectar su bienestar.

Dicho de forma simple: la higiene industrial busca que las condiciones del trabajo no enfermen a las personas, no se trata de limpiar el área, sino de prevenir enfermedades profesionales causadas por exposición a contaminantes, ruido, sustancias químicas o agentes biológicos.

¿Qué estudia?

Esta disciplina analiza el entorno en el que las personas trabajan para detectar si existe algo que pueda dañar su salud.

Ejemplo:

• Factores físicos: ruido, vibraciones, radiaciones, calor, frío o iluminación inadecuada.

• Factores químicos: gases, vapores, polvo, humos, disolventes o sustancias tóxicas.

• Factores biológicos: virus, bacterias, hongos o parásitos presentes en ciertas actividades.

• Factores ergonómicos: posturas incómodas, movimientos repetitivos o manipulación de cargas.

La idea es prevenir antes que lamentar, es decir, detectar los riesgos a tiempo para actuar antes de que causen daño.

Objetivos principales

1. Proteger la salud de los trabajadores frente a los contaminantes del entorno laboral.

2. Mantener condiciones seguras en el centro de trabajo (ventilación, limpieza, control de ruido, etc.).

3. Cuidar el medio ambiente, evitando que los contaminantes se dispersen fuera del lugar de trabajo.

4. Contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo procesos más limpios y responsables.

Ramas o disciplinas de la Higiene Industrial

Para lograr sus objetivos, la higiene industrial se divide en diferentes áreas de estudio:

• Higiene teórica: investiga los contaminantes y cómo afectan al cuerpo humano, con apoyo de estudios clínicos o epidemiológicos.

• Higiene analítica: realiza pruebas y mediciones para conocer qué contaminantes hay en el ambiente y en qué cantidad.

• Higiene de campo: visita directamente los lugares de trabajo, identifica los riesgos y evalúa las condiciones reales.

• Higiene operativa: propone y aplica medidas para eliminar o reducir los riesgos, como mejorar la ventilación, cambiar materiales o usar equipo de protección personal.

Marco normativo en México

En México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emite las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) relacionadas con la seguridad, higiene y medio ambiente laboral. Estas normas establecen las condiciones mínimas que las empresas deben cumplir para proteger la salud y seguridad de su personal.

Algunas de las más importantes son:

• NOM-010-STPS-2014: Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral.

• NOM-011-STPS-2001: Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde exista exposición a ruido.

• NOM-015-STPS-2001: Condiciones térmicas elevadas o abatidas.

• NOM-036-STPS-2018: Factores de riesgo ergonómico por manejo manual de cargas.

Cumplir con estas normas no solo es una obligación legal, sino una forma de garantizar la seguridad, salud y bienestar del personal.

Tendencias y retos actuales

En los últimos años, la higiene industrial ha cobrado aún más importancia debido a los cambios en la forma de trabajar y a los nuevos desafíos de salud pública.

Algunas de las tendencias actuales incluyen:

• Monitoreo en tiempo real con sensores que detectan gases, ruido o partículas en el aire.

• Sostenibilidad, con el uso de materiales menos tóxicos y procesos más limpios.

• Automatización y tecnología, mediante robots o sistemas inteligentes que reducen la exposición a riesgos.

• Atención integral al bienestar, reconociendo que la salud laboral incluye también la parte mental y emocional.

Beneficios de aplicar la Higiene Industrial

• Disminución de enfermedades y accidentes laborales.

• Mayor productividad y bienestar del personal.

• Reducción del ausentismo y rotación.

• Cumplimiento normativo ante la STPS y acreditaciones.

• Contribución al cuidado del medio ambiente.

La Higiene Industrial no es solo una obligación legal, sino una inversión en salud, productividad y bienestar. Cuando las empresas se preocupan por mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, todos ganan: los trabajadores viven mejor, las organizaciones funcionan mejor y la sociedad avanza hacia un desarrollo más humano y sostenible.

En SIYGEIN, promovemos una cultura de seguridad, salud y prevención en el trabajo, apoyando a las empresas en el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas. Contamos con servicios especializados, estudios de laboratorio y evaluaciones de ambiente laboral, acreditados ante la EMA y con dictaminación ante la STPS, garantizando resultados confiables y de calidad.

Nuestro compromiso es crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles, donde la prevención sea la base del bienestar y del éxito organizacional.